Дисциплинарно наказание

Здравейте,

Въпросът ми е свързан със следното : Желая да подам молба за напускане на работа, като имам дисциплинарно наказание - "предупреждение за уволнение". Вписва ли се в трудовата книжка това наказание и би ли ми се отразило за вбъдеще при новия работодател?

Благодаря!

Не !

Отговорът е, че не се вписва в ТК, а дали ще се отрази на работата ви при бъдещия работодател - зависи от много неща.
Например: дали ще ви иска препоръка от предишното работно място, дали ще работите в бранш, който е по-ограничен и хората се познават и може да разпитат какво се е случило и в крайна сметка, дали при следващия работодател няма да предизвикате с поведението си подобна ситуация...
Надявам се, че не.