Здравейте.Имам служител, който от 01,08,2019г. е преназначен от 8 часа, на 4 часов работен ден/ съответно РЗ е намалена на половина/.През август ползва 15 дни платен отпуск.Базата за изчисляването му ще е м.07.2019г., когато е бил на 8 часа и съответно ще получи възнаграждение за платен отпуск, каквото би получил и при 8 часов работен ден.Правилно ли разсъждавам?