Справка по чл. 73 от ЗДДФЛ

Привет! В ЗДДФЛ в сила от 01/01/2019, чл. 73, ал. 6 регламентира вече да се включват и сумите, изплатени по трудови договори + осигуровки. Въпросът ми е дали за тези доходи, изплатени през 2018 трябва сега да се подава информация? И ако не - какво е правното основание, нали новият закон е в сила от 01/01/2019?

Благодар Ви за отговора. Да, прегледах справката и не открих подгодяща графа за трудови договори. Започнах да се чудя, тъй като новият срок 28/02 се въвежда за справката за 2018-та, а пък ал. 6 за справката за 2019-та и се обърках тотално...

Прав/а сте. За 2018 -та е до 15/03/2019 г. Явно много бързам с промените

teri1963, поименно се подава справката по чл.73 ал.6. Предполага се, че след като имате 1300 на трудов договор работещи, работите и с подходящ ТРЗ софтуер. Програмистите ще разработят актуализации на програмите след като НАП публикува                                    спецификациите /изискванията/ за справките по чл.76 .
Идеята е, след подаването на въпросните справки, в ГДД на ФЛ да се появат тези данни, а ФЛ само да сравнят и евентуално да подадат, ако имат и други доходи ГДД по лесно.

https://nap.bg/news?id=4107
Вижте и самата справка по чл.73 ал.6 на сайта на НАП какви данни ще се изпращат.

Ако ваучерите са до 60 лв и ако са спазени останалите условия - тогава са необлагаеми и раздаването им не се отразява в чл. 73. Може и да не се включват във ведомостта за заплати.

Идеята е, след подаването на въпросните справки, в ГДД на ФЛ да се появат тези данни, а ФЛ само да сравнят и евентуално да подадат, ако имат и други доходи ГДД по лесно.

Идеята е добра, реализацията отново е лай**на, типично по български. Вместо да си прочетат тия данни от обр.1, те разбира се предпочитат да нагърчат хората с още една простоия, срокче, глобичка, попълване на едни и същи неща на сто места.