Здравейте, имам следното питане:
На 07.07.2017г. наехме служителка, на безсрочен трудов договор ,която работи само 4 дни/ получила е 347,97лв. заедно с първите 3-дни болнични от работодател/ и се оказа, че в момента е бременна във втори месец. Същата служителка беше в непрексъснати болнични до раждането на детето , а след това и 1 година за отглеждане на малко дете. След изтичане на майчинство (2 години) на 24.02.2020г. е пуснала молба за платен отпуск, който се полага за двете години майчинство. Въпроса ми е :
Тъй като тя няма месец, в който са отработени поне 10 дни преди да излезе в майчинство, коя сума се взима за база за изчисление изплащането на отпуска?