Здравейте,
Имаме служителка, която е в майчинство първа година (до 410-я ден). Детето е родено на 14.10.19г, а тя е бременна с второ, което се очаква на 04.10.20г.
Какви документи и болнични точно трябва да подадем и на какви обезщетения има право тя? Трябва ли да се прекъсне това майчинство, в което е сега, за да вземе болничен 45 дни преди раждане?
Благодаря предварително!