Изчисляване на парично обезщетение за майчинство

09.02.2021, 18:45 2044 1

09.02.2021, 18:45
Публикации: 2 / 0
Здравейте, имам следния въпрос: ако през двете години преди излизане по майчинство съм работила на основен трудов договор и на втори трудов договор за известно време, но към момента на излизане по майчинство съм назначена само на основния трудов договор, как ще се изчисли паричното обезщетение за майчинство? Паричното възнаграждение по втория трудов договор ще се вземе ли предвид?
#1 | 09.02.2021, 19:22
Публикации: 10 / 2
Чл.49 ал.1 от КСО
Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 - 5.
Последни Теми
Пътен лист от bobo
Вчера в 22:26 13891 20

Пътни листове от abakalov
Вчера в 18:25 14899 4

Обезщетение за безработица от ХХХХХ
Вчера в 15:28 144 1

Обезщетение чл.222, ал.3 от КТ от at.d
Вчера в 14:52 265 6

ТД по чл.110 в училище от bobo
Вчера в 14:45 193 3

ДМА с нулева балансова стойност от kATII
Вчера в 13:06 168 2

Пътни листи Excel от abakalov
Вчера в 09:43 42780 7

СОЛ в ООД от eleniv
06.10.2025, 19:46 301 3

СВФР - наредба разяснение от Karina1
06.10.2025, 19:01 489 4
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група