Осигуровки на собственик на ЕООД.

Здравейте,

А според вас ок ли е в ЕООД, чийто управител е различен от собственика да бъде назначен на трудов договор на длъжност Мениджър проекти с заплата и осигуровки на 1008лв. В длъжностнната характеристика е написано като задължение освен стандартните за тази професия и да управлява дружеството.

Според мен не е ОК..

Само за справка: тъй като Мениджър проекти е втора квалификационна група, какъв е минималния осигурителен праг за първа квалификационна група според дейността на фирмата Ви?

Ако няма друг управител, кой ще подпише ТД от страната на работодателя?
Май наистина ДУ е по-добре. Но би трябвало да си намери и някой да работи. Освен ако дейността на фирмата не е само сключване на договори и прехвърляне на задълженията към подизпълнители.

ПП Името на този управител трябва да е вписано в ТР.

За съжаление няма друг вписан управител. Фирмата няма подизпълнители, човекът сам си върши работата

След като гордия собственик на капитала не прави нищо във фирмата Си и е предоставил всичко на лицето Х. /и управлението, и работата/, защо не му продаде един дял от капитала и да си спретнат едно ООД? По-чисто от това няма.

За съжаление няма друг вписан управител Всъщност кой е управител по силата на учредителния акт? Собственика на капитала или лицето Х.?