Здравейте,
Впредвид, че преди обявяване на ИС от 13.03.2020 в много предприятия имаше наети лица с Решения на експертни лекарски комисии по трудови договори на пълно работно време и със защита от съкращаване ме интересуват и вашите мнения, съфорумници.
Получава се нещо като без ТЕЛК не можеш да си намериш работа по трудов договор за повече от сезонна работа, понеше са назначени горните лица на пълно работно време и заемат работните места на младите специалисти.
В следствие на горното им отнемат и доходите на младите специалисти, понеже и от осигурителните фондове си получават месечни пенсии и работни заплати за пълно работно време.
Разбира се, че темата ми хрумна от факт, че бивш колега с ТЕЛК беше нает на непълно работно време поради спазване на нормативните изисквания за полагане на труд и удостоверената намалена работоспособност.