Пропуснато уведомление по чл. 62

Допълнителен трудов договор, прекратен от 01.07.2020,  в Д1 за мес. 06 е посочен последния ден в осигуряване - 30.06.2020.   Има получена заповед за прекратяване,  Но, е   пропуснато да се подаде уведомление по 62.   Изпаднах в ужас! Как да постъпя?  Сега от 01.10.2020 лицето отново ще бъде назначено, но какво назначение, като договорът въобще не е бил прекратен? 
Как да постъпя?

delphine, Благодаря!  Ще пробвам - дано системата не го "изплюе" с основание за неспазен срок.
 

Ще го приеме но при евентуална проверка от инспекцията по труда може да има санкция

"Мина" - от тук нататък, каквото "дойде".  Благодаря Ви КОЛЕГИ !