Dogovor za rabota prez den

Здравейте! Искам да попитам на какво основание следва да се сключи трудов договор с лице, което ще работи през ден за по 8 ч. дневно като продавач-консултант в търговски обект. Обектът работи от понеделник до събота. Това лице има трудов договор с друг работодател, където работи на същия принцип. Ако се сключи на осн. чл.111 от КТ като втори трудов договор, той не може да е за повече от 4 ч. дневно, а на практика лицето ще работи по 8 часа, но пък през ден, което съвсем ме обърква.
Моля за помощ, тъй като съвсем се оплетох....