Здравейте, налага се да прекъсна дейноста на ЕТ за 1 месец (периода на извънредно положение - 27 ноември до 21 декември). В ЕТ има служителка, която е в майчинство до края на декември. Мога ли да прекратя дейноста на ЕТ без да ощетявам служителката, и какво трябва да направя за да може тя да получи пълния размер на майчинството си?
Предварително Благодаря!