при ползване на отпуск по майчинство за гледане на дете до две годишна възраст ,ако майката започне работа по втори трудов договор при друг работодател ,не губи правото на обезщетение.
Како става ,ако майката започне работа по втори трудов договор при същия работодател ,но на друга длъжност?