НРВПО - Чл. 37а. (Нов - ДВ, бр. 21 от 2011 г., в сила от 15.03.2011 г., изм., бр. 63 от 2015 г., в
сила от 18.08.2015 г.) В началото на всяка календарна година, но в срок не по-късно от 31
януари, работодателят е длъжен да уведоми писмено всеки работник или служител за
размера на платения годишен отпуск, който има право да ползва през календарната година,
включително отложен или неизползван от предходни календарни години.