Отказ на работник да разпише заповед

22.03.2021, 09:53 2394 4

22.03.2021, 09:53
Публикации: 2 / 0
Здравейте ,ако работник откаже да разпише заповед за освобождение по взаимно съгласие ,какво следва.
#1 | 22.03.2021, 09:59
Публикации: 684 / 83
Прекратявате го по друг член.
#2 | 22.03.2021, 11:49
Публикации: 4604 / 786
Щом е по взаимно съгласие отправихте ли предложение? Защо направо заповед?
#3 | 01.04.2021, 10:38
Публикации: 49 / 6
Ако откаже да разпише, връчете му предизвестие писмено от работодателя. / 30 или 90 дни, колкото е уговорено в трудовият договор /
Може да опишете причините за освобождаването, ако откаже нека да се разпишат двама свидетели, да му се изпрати с обратна разписка на адрес и така връчването ще си е редовно.
В случай, че имате други притеснения, според мен се консултирайте с адвокат.
Хубав ден!

#4 | 01.04.2021, 10:49
Публикации: 9721 / 1664
Ако откаже да разпише, връчете му предизвестие писмено от работодателя. / 30 или 90 дни, колкото е уговорено в трудовият договор /
Може да опишете причините за освобождаването, ако откаже нека да се разпишат двама свидетели, да му се изпрати с обратна разписка на адрес и така връчването ще си е редовно.
В случай, че имате други притеснения, според мен се консултирайте с адвокат.
Хубав ден!

С уговорката, че темата е стара и питащия сигурно вече е намерил отговор на въпросите си:
Башарка, връчването на предизвестие не е проста работа и не винаги може да стане. Описването на причините за освобождаване не е достатъчно. Трябва тези причини да са от кръга на посочените в чл. 328. Възможно е и лицето да има защита....
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група