Здравейте, имам въпрос относно начина на изчисление обезщетението за неизполван платен отпуск след майчинство при напускане - по наредба е "среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползуването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 работни дни."
В последния календарен месец преди излизане в болничен 45 дни имам 11 отработени дни. Болничния започва в същия този месец, той ще се отрази ли по някакъв начин при изчислението на това среднодневно брутно трудово възнаграждение? Благодаря.