Почивен ден след извънреден труд.

Работник е положил извънреден труд в събота и неделя.Почивния ден ,който се полага на работника съгласно чл.153,ал.4 от КТ и ще се ползва през следващата седмица,как да се посочи във ведомостта ,като работен или  като  отпуск.

Това е почивен ден, като всеки почивен ден - като събота, като неделя.

Този почивен ден намалява работните дни на конкретното лице за конкретния месец.
Не знам как се оправят тези неща в програмата на НАП и в ТРЗ програмата. В ТРЗ програмата предполагам се отразява като самоотлъчка и просто трябва да си оправите декларация образец 1 обаче, тази дупка в осигуряването да се махне или пък да отразите НО - без стаж и без осигуровки, ама Д1 пак трябва да оправите дните, да няма дупка и да посочите 19 работни дни и пълен месец за декември.