Съгласно чл. 23, ал. 2 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските (НРВПО) работникът и служителят, който работи през част от законоустановеното работно време (непълно работно време), има право на платен годишен отпуск пропорционално на времето, което му се признава за трудов стаж.
Здравейте, служител ползва неплатен отпуск в една календарна година, като една част от него му се признава за трудов стаж и една - не се признава. Каква част от полагаемия му платен годишен отпуск се полага?