Едно уточнение. Управителят не е съдружник в това ООД.
Съгласна съм с "не"-то на колегите. Да уточня:
- "управителят не получава възнаграждение" - значи няма осигуровки, в т.ч. няма осигуровки за безработица.
- "ЕООД е работещо", следователно управителят подлежи на осигуряване по чл.4 от КСО (независимо, че реално не внасяте осигуровки). По тази причина дори да е бил осигурен за безработица на друго място, няма право на обезщетение.
А това, че управителят е трето лице и е без възнаграждение, няма да коментирам. На първо време вижте чл.16 от ЗКПО.