Здравейте!
1 приятелка, работи по нейни сметки /и на работодателя/ 12 м. в 1 фирма/или пък 2 - едни и същи, с различни имена/ и напусна работа. Регистрира се в БТ/и подаде документи в НОИ - по служебен път/ и очакваше да получи Обезщетение 4 м. най-малкото, което е...
За съжаление, близо 2 месеца не получи отговор /нито пари по карта/ и при проучване на въпроса се оказа /че писмото е загубено от БП - явно поради грешен адрес/.
Днес, ходихме на място в НОИ. (Без да коментирам отношението/държането на служителката... Ще питам, само: Докога? )И решението е Отказ: Поради туй че през 2021 г. е имала 36 дни в неплатен отпуск, а през 2022 г. цели 44 дни. И пише, че Законът разрешавал 30 дни и съответно 6 дни за 21 и 14 дни за 22 г. се махат и тъй осигителния й стаж бил 11 м. /което било по-малко от нужните 12/ и по тази причина й се отказва...
Какво се оказа с толкова много дни в Неплатен отпуск - шефката им писала този месец 4, другия 5 , по-другия 6 м... в Неплатен, без реално да е била в такъв - Утре ще ходи да се разправя с нея /взехме ПИК код от НОИ и там видяхме работата/. (и без нито 1 ден Платен отпуск за целия период)
Друго, което е, не е ли променено това 30 дни на 90 - и за 2-те год. - доколкото четох в Интернет, го пише тъй и за 2021 , и за 2022 г.? Защо НОИ казват, че е 30?
Благодаря.