Здравейте,
Лице на което е отправено предизвестие за прекратяване на ТД по чл. 328, ал.1, т.3 (Работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2 ; при намаляване на обема на работата;).
Има ли право на обезщетение за безработица в размер на 60% ?
Лицето не е било на борсата в предходните 3 години,