Служители ще имат право да закупуват акции на работодател при по-изгодни условия.
Например, ако една акция на свободния пазар е 15 евро, те ще могат да си купят до 100 акции по 13 евро.
Акциите обаче ще стоят в някакви виртуални сметки и могат да се теглят суми от там чак след 3г.
Какво ще е данъчното и осигурителното третиране.
Ясно е, че ще има данък върху доходите, при получаването, но не трябва ли и като социално плащане да се третира тази разлика от 2 евро на акция, което е 200 евро максимум- ще е различно на човек?