Отпускът за отглеждане на дете се предоставя въз основа на писмено заявление на лицето и доказателство за наличието на основание на отпуска – заверен препис от съдебното решение /чл. 46а, ал. 1, от НРВПО/ или заверено копие от заповедта на директора на дирекция „Социално подпомагане“ по настоящия адрес на детето /чл. 46а, ал. 2 от НРВПО/.
Работодателят е длъжен да разреши ползването на отпуска от деня, посочен в заявлението. Ако лицето няма право на този отпуск, работодателят незабавно го уведомява писмено за това.
Обезщетението се изплаща от НОИ.