Здравейте, налага се преназначаване на служител днес е последен работен ден, а 01.07 е първи работен ден на нова длъжност . Не желаят да се прави с допълнително споразумение.
Мога ли днес да пусна уведомление за прекратяване и съответно уведомление за назнаване на новата длъжност на лицето?
Благодаря Ви!