Пенсии

22.06.2012, 14:54 4963 2

22.06.2012, 14:54
Публикации: 71 / 3
Проблема е,че по трудова книжка през 2008 г. е отразено ,че лицето е преминало на същата длъжност но на половин щат, като същевременно е назначена на друга длъжност-пом-възпитател също на половин щат.Във ведомостите за заплати фигурира, че лицето работи като готвач,но от директоркатта разбра разбрах, че заплатата й е събрана за двете длъжности.Сега не знам как да й изготвя УПтат
на тази жена,като на фишовете й фигурира,че работи на 8 часа и е готвач., а в трудовата
й книжка директорката е писала,че лицето работи на 4 часа готвач и на 4 часа -пом.възп.
Този проблем ще го имам й с други лица,защото на всички от помощния персонал в ЦДГ
на които длъжността е съкратена са назначени па същия начин и във ведомостта за заплати
фигурира само едната длъжност.
#1 | 22.06.2012, 16:10
Публикации: 3146 / 254
Кашата е огромна. За вторите длъжности е трябвало да има втори ТД на основание чл.110 от КТ. Много ми е интересно как е подавана Д1. Това погледнете, а не какво пише в ТК.
#2 | 22.06.2012, 16:52
Публикации: 71 / 3
Таня радвам се че ми писа.Още утре ще ги накарам да ми извадят декл.1.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група