Прекратяване на допълнително споразумение към трудов договор

06.03.2018, 12:05 3562 5

06.03.2018, 12:05
Публикации: 33 / 0
Здравейте. Имам следния казус. Миналия месец сключихме допълнителни споразумения с няколко служителя от фирмата, да изпълняват друга длъжност за срок от 10 дни. Сега искаме да прекратим допълнителните споразумения и хората да се върнат на старата си длъжност. Това със заповед за прекратяване ли трябва да стане или с ново споразумение? Благодаря предварително.
#1 | 06.03.2018, 12:45
Публикации: 4604 / 786
Клаузите в ТД се променят с ДС.
В случая е уговорено за колко време ще бъде изпълнявана новата длъжност и не знам дали въобще е нужно да се подписва ДС. Но бих се застраховал.
#2 | 06.03.2018, 12:53
admin1
Ако в ДС не пише, за колко време ще се изпълнява временната позиция и до кога, по-добре да си напишете нови ДС-та.
Да ви е мирна главата.
Освен това, мисля, че при промяна на позицията/длъжността сте длъжни да регистрирате промяната в НАП, така ли беше?
#3 | 29.09.2023, 19:01
Публикации: 21 / 0
Здравейте отново! Днес ставам досаден, но много благодаря за помощта ви на всички!
Последно питане имам -  На 01.03.23г. сключих т срочни трудови договори със срок до 31,07.2023г.
На 31.07 23  сключих допълнителни споразумения към тези договори със срок 30.09.23г.   
Сега прекратявам договорите на 01.10.23 тъй като няма да има продължение. Основанието, което сложих е чл.325, ал.1, т.3 от КТ.  Правилно ли е според вас?
#4 | 29.09.2023, 22:25
Публикации: 4604 / 786
Да.

ПП Това не го ли избистрихме вече?
#5 | 30.09.2023, 06:45
Публикации: 21 / 0
Да.

ПП Това не го ли избистрихме вече?
Съжалявам, но вчера съвсем ми прегря главата! Благодаря!
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група