Управител на ЕООД и майчинство

Здравейте,

СОЛ управител съм в ЕООД, работя само аз, имам нужните осигуровки за майчинство.

Интересува ме дали след излизането в майчинство трябва ЕООД-то да продължи да плаща здравните ми осигуровки, или си ги плащам аз като ФЛ?

Също така, ако като ФЛ получа някакъв вид финансово постъпление (по PayPal или банка, но не от трудов договор), това прекъсва ли обезщетението?

Благодаря!

  През дружеството ще са Д1 и осигуровките. Какви са тези финансови постъпления, които ще получите като ФЛ? На какво основание? Вие сте СОЛ и свободна професия ли?

Много добре трябва да прецените дали тези "постъпленията са от спорадични плащания в Интернет" наистина са ""нестопанска дейност" на ФЛ"  или са "дейност по занятие", стопанска дейност на ФЛ, регистрирано като СОЛ. Границата е много тънка. Най-добре е да обсъдите всички подробности с Вашия счетоводител. Само по форумите няма да стане.
Колкото за здравните по време на болничните и майчинството - счетоводителят Ви няма начин да не го знае.

Публикувам безплатни видеа в Ютуб като хоби и се замислям дали да си отворя Patreon. Там хората дават определена сума, за да подкрепят създател на съдържание да продължи да го прави. Но досега не съм намерила счетоводител, който да ме консултира специфично за тази платформа.  Съмнявам се да са някакви големи суми, а и платформата взима %, така че каквито и да са, ще ги тегля веднъж на 3-4 месеца.