Ако лицето има разрешение за работа,не би следвало да има проблем.Щом е с дългосрочно или постоянно пребиваване се осигурява както и Българските граждани. Мисля си ,че в 7 дневен срок се уведомява ИАГИТ за което има специална бланка /Уведомление за действително започване на работа на гражданин от трета държава
(чл. 10, ал. 1 от ЗТМТМ)/.