Трудов стаж

Вчера в 08:56 360 1
  
Вчера в 08:56
Публикации: 286 / 4
Лице работи на трудов договор по чл.114 от КТ. Различните месеци има различен брой работни дни, има и период на болнични и майчинство. Стажа за трудова книжка смятам така:
15.07.2019 - 01.06.2022г има 156 работни дни, тоест 156/21=7 месеца 9 дни
01.06.2022-30.09.2024г и майчинство. Би ли следвало за този период стажа да е 2 години и 4 месеца?
Общо трудов стаж 2 години 11 месеца и 9 дни.
Съвсем се омотах. Следва ли трудовия да е равен на осигурителния и издавам ли УП3?
#1 | Вчера в 13:55
Публикации: 286 / 4
Дали някой може да ми каже правилни ли са сметките ми?
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група