Въпрос за действително отработено време

Здравейте, дали някой може да ме насочи  в какъв нормативен акт може да се прочете дали в действително отработеното време се включва платения годише отпуск .
 

Става дума за работа по график: когато даден служител е бил в платен годишен отпуск в даден ден от графика , този ден  брои ли се за работен  и ако случайно в края на периода на отчитане  служителя излиза ,че е работил повече часове заплаща ли се допълнителен труд ? Благодаря !

Никога не съм разбирал логиката на това, че при СИРВ отпуските се ползват в работни дни по календар, а не в работните дни по графика на лицето. Какво като е събота и неделя - нали това са му работните дни на лицето?!? Значи може да работи, но не може да отпуска?!? И ако има хипотетичен договор и график за работа само в събота и неделя, то никога не може да вземе отпуск?