Въпрос за граждански договор

Няма законово ограничение за сключване на граждански договори извън трудовите.
Въпросният работник може да сключи колкото иска граждански договори.

подават ГДД, ако това питате

Няма какво да изравняват.
Осигуровките са удържани и внесени и по ТД, и по ГД.
Авансови вноски не са правени.

При всички случаи подавате годишна данъчна декларация за 2012.
Е, не при всички - само ако ви платят до края на годината. И ако няма някаква промяна в закона
Подава се в НАП по лична карта до 30.04.2013
Останалите неща зависят от размера та сумата по ГД, дали работите другаде, дали сте СОЛ....
Най-добре когато Ви плащат попитайте счетоводителя на фирмата възложител: "А сега какво следва?"

Здравейте може ли докато безработния получава обещетение от НОИ, да сключи граждански договор, без по никакъв начин това да повлияе  на обещететието от НОИ ?!

Ясно, благодаря.

Нормативно признати разходи
Всъщност това е едно по-старо наименование на признатите в ЗДДФЛ разходи за дейността.
При ГД най-често са 25%, но има и други възможности (чл.29 от ЗДДФЛ)
Например: за месеца имате един или няколко ГД за 1240 лв брутна сума. Намаляваме с 25% (310 лв) и остават 930 лв облагаем доход. 930 е под МРЗ и съгласно чл.4, ал.3, т.5 от КСО не се дължат осигуровки
Сравнението се прави за месеца,  в който е положен труда, а не за месеца на плащане (когато са различни)