1. Тези които ще получават заплатите по сметка на какво ще се подпишат във ведомостта, на 0.00лв ли?
Не се подписват във ведомостта, правите си разпечатка на файла за масовото плащане и него прилагате към ведомостта.
Дават ли се фишове? Нещо да променя факта, че работника ще си получи заплатата по банков път!?!? Не, нали? Тогава защо да се спре издаването на фишовете?
2. Да, може. Как ще си получава заплатата и в коя банка, това избира самият работник. Работодателят няма право да му налага мнението си как и къде ще си получава заплатата.
Скрит текст :
[Място и срокове за изплащане
Чл. 270. (1) Трудовото възнаграждение се изплаща в предприятието, където се извършва работата.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Трудовото възнаграждение се изплаща авансово или окончателно всеки месец на два пъти доколкото не е уговорено друго.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Трудовото възнаграждение се изплаща лично на работника или служителя по ведомост или срещу разписка или по писмено искане на работника или служителя - на негови близки. По писмено искане на работника или служителя трудовото му възнаграждение се превежда на влог в посочената от него банка./spoiler]