Здравейте,
Имаме майка, която е била бременна, родила е и през цялото това време е ползвала редовен платен отпуск, който е имала натрупан от минали години. Не ми е представяла болнични, нито е декларирала по някакъв начин, че има дете / не ми е представен и акт за раждане/. След изчерпване на отпускът се върна на работа от 01 юли и заяви желанието си да получава обезщетение за това, че е на работа и детето е на 3 месеца.
Отговорих и че до 410 дни няма право на обезщетение, а от 1-2 годишна възраст на детето има право на 50 % от обезщетението по чл.53 от КСО. Сега не съм сигурна дали това е вярно, защото тя има право на обезщетение по чл. 52а, но не го е упражнила.
На какво обезщетение има право при горепосочените факти?