НАЗНАЧАВАНЕ ПО ЧЛ.68 АЛ.1 Т.2 за определена работа

16.03.2012, 10:52 14338 5
  
16.03.2012, 10:52
Публикации: 645 / 23
 Ако се назначи лице по чл.68,ал.1,т.2 за определена работа считано от 19,03,2012,а преди това е било на работа до 19,03,2012г. и след това го освобода по чл.325 ал.1 т.4 /до завършване на определената работа- на колко месеца има право на  тр.борса?
#1 | 16.03.2012, 11:04
Публикации: 6411 / 1143
Зависи от натрупания до уволнението трудов стаж.
#2 | 16.03.2012, 12:53
Публикации: 3146 / 254
Но не забравяйте, че тази определена работа,трябва да бъде описана подробно в ТД и след това да има протокол, че е извършена.
#3 | 06.06.2012, 21:11
Публикации: 1 / 0
Ако служител има 19 месеца трудов стаж и е назначен по чл. 68 ал1 т.2, съответно освободен по чл.325 ал.1 т.4 , то на колко месеца има право на борсата и на какво обещетение ( 7,20лв на ден или 60% от брутната заплата) ? 
#4 | 31.08.2012, 11:25
Публикации: 3 / 0
Когато е "освободен" по чл.325 ал.1 т.4 лицето получава 60% за последните 24 месеца назад (чл. 54б от КСО), а във връзка с времето за получаване се гледа осигурителният стаж (чл.54в от КСО), т.к. може да е назначен на 4 часа - тогава трудовия стаж е 1 ден, а осигурителния е 1/2 раб. ден.
#5 | 31.08.2012, 11:44
Публикации: 173 / 13
ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ЗА БЕЗРАБОТИЦА
* ObezshtetenieBezrabotitsa_Brosh_2012.pdf (221.53 kB - свалено 701 пъти.)
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група