Болничен -два трудови договори

17.03.2025, 17:09 431 3

17.03.2025, 17:09
Публикации: 92 / 0
Здравейте,
Служител работи по основен и допълнителен ТД при един работодател. В случай на болнични, правилно ли е:
1. Болничният лист е един, но подаваме 2 бр. удостоверение №9, съответно с код за вид осигурен 01 и 04;
2. Два дни с възнаграждение от работодател изплащаме и по двата договора?

Здравната осигуровка при болнични за сметка на работодателя и по двата договора ли е дължима? Например ако дните с право на обезщетение от НОИ са 2, здравна осигуровка /при 20 работни дни за месеца/=933/20*2*4,8% и в двата фиша на служителя ли трябва да има или само по едното ТПО е дължима?
Благодаря предварително!
#1 | Вчера в 15:18
Публикации: 92 / 0
Някой с подобен случай дали ще може да се включи? И по-специално за последния въпрос-здравната осигуровка-чл.40, ал.1 т.5 от ЗЗО? Болничният е за м.Февруари и е отразен в 2-та картона на служителя /основен ТД и втори, доп.ТД/, подават се две Д1. И по двата има начислена здравната осигуровка при болнични за сметка на работодателя, определена на база 933 лв.
Попаднах на следното становище "Работодателят дължи здравните вноски общо за периода на болничен на лицето, а не отделно по всеки договор на работника. Това е така, защото в случая имаме един работодател и едно лице в болничен, независимо, че същото работи по повече от един трудов договор с въпросния работодател". Това ме обърква всъщност как трябва да се начисли правилно осигуровката и да се подадат коректни Д1?
#2 | Днес в 14:45
Публикации: 187 / 30
Някой с подобен случай дали ще може да се включи? И по-специално за последния въпрос-здравната осигуровка-чл.40, ал.1 т.5 от ЗЗО? Болничният е за м.Февруари и е отразен в 2-та картона на служителя /основен ТД и втори, доп.ТД/, подават се две Д1. И по двата има начислена здравната осигуровка при болнични за сметка на работодателя, определена на база 933 лв.
Попаднах на следното становище "Работодателят дължи здравните вноски общо за периода на болничен на лицето, а не отделно по всеки договор на работника. Това е така, защото в случая имаме един работодател и едно лице в болничен, независимо, че същото работи по повече от един трудов договор с въпросния работодател". Това ме обърква всъщност как трябва да се начисли правилно осигуровката и да се подадат коректни Д1?
При мен ги начислява здравните осигуровки и по двата договора, така съм подавала Д1, не е имало проблем. Не знам дали е правилно, не съм се замисляла. Ако е при различни работодатели знам, че и двамата дължат. По тази логика ако е при един и същ, защо да не дължи и по двата договора? След като се подават два болнични, изплащат се първите два дни и по двата....
#3 | Днес в 15:12
Публикации: 92 / 0
Благодаря за отговора! В крайна сметка и аз така подадох Д1.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група