Какво значение за осигуряването на съдружника има осигуряването на другия съдружник?
За осигуряването на който и да е съдружник водещото е какво прави в дружеството, касва дейност извършва там.
За съдружника-пенсионер възможностите са: (от най-евтиното нагоре)
- да не се осигурява, ако не върши нищо, а само получава дивиденти
- СОЛ "само здравно" - ако упражнява дейност в дружеството (управленска, друга....). Със или без възнаграждение
-СОЛ здравно и пенсия
-СОЛ здравно, пенсия и ОЗМ
- ДУК, ако само управлява и не върши друго
- ДУК + СОЛ в трите варианта, ако освен управлението има и друга дейност
Как е "най-добре", зависи от критерия за "добре"
