Лице работи по трудов договор от 22.07.1980 г. От 10.01.1982 г.до 07.12.1982 г. е в неплатен отпуск за гледане на дете до 3 год. Трудовият договор е прекратен на 25.09.1989 г. Въпросът ми е колко стаж да зачета на лицето, тъй като не ми е ясно за периода на неплатения отпуск за гледане на дете колко се признава за осигурителен?