Втори трудов договор на 8 часа

Лице в неплатен отпуск по основен трудов договор на 8 часа,назначен по втори трудов договор при друг работодател на 8 часа,има ли право на % за професионален опит и стаж и на пл. отпуск по втори тр.договор?
Трябва ли да декларира,че не работи по основен трудов договор и е в неплатен отпуск?

Днес се обаждах на 08008801 Кол център на м-во на труда и соц.политика,отговора им беше че след като е в неплатен отпуск по основния трудов договор има право на % за проф.опит и стаж!
Ами сега кое е вярно?

Благодаря за поправката, Таня!
Наистина не обърнах внимание, че отпускът е неплатен.

В платен - не, защото допълнителното възнаграждение е в сумата за платеният отпуск.