ЗП - ФЛ и майчинство

Здравейте, искам да попитам дали съм на прав път. Имам майка, която ще излезе в майчинство от 07.12.2012. Тя е кандидатствала и удобрена по мярка 141 още преди болничните,за бременност и раждане и сега ползва до 410 календарни дни. В разплащателна агенция декларират дейност, а за майчинство трябва да не работи. Според мен, за да получава пълно майчинство, трябва да упълномощи някой, да работи и да го осигурява, да прехвърли майчинството и последен вариант да получава 50%. Моля за коментар по казуса. Предварително благодаря.   

Добро утро. Майката има подадена декларация за започване на дейност още през 2005 година. Винаги е осигурявана на високия процент и сега получава обещетение до 410 календарни дни. Няма проблем с регистрацията. Преди да започне ползване на болнични за бременност и раждане е удобрена по проект за мярка 141 - това което им изплащат всяка година. Сега ще трябва обаче да излезе в майчинство. В разплащателна декларират дейност, а в НОИ трябва да декларира че не работи и от тук идва проблема. Как да си получи майчинствот?.