Тъй като причините,при възникването на които се налага изменение на графика са изрично посочени в чл.37в, ал.2 НРВПО , в случай че работодателят разреши ползването на отпуск през друг период,а не през утвърдения в графика , няма да е необходимо изменение на графика по реда на чл.173 от КТ / вижте също и писмо № 94-СС-180/25.05.2011г. на МТСП/