Обезщетение за неизползван отпуск

13.11.2013, 11:03 6606 7
  
13.11.2013, 11:03
Публикации: 425 / 4
 :wave: Назначен а 13.05.2013г , напуска на 29.10.2013г. . Трудов стаж 5м. и 16 дни , значи има право на 6 дни полагаем отпуск , който да му платим нали?
#1 | 13.11.2013, 11:14
Публикации: 6721 / 675
Как ги изчислихте?
#2 | 13.11.2013, 11:14
Публикации: 9721 / 1664
Защо 5? не са ли 8?
#3 | 13.11.2013, 11:20
Публикации: 425 / 4
Исках да напиша , че има 6 месеца трудов стаж - 6 х 1.67 се получават 10 дни отпуск
#4 | 13.11.2013, 11:27
Публикации: 5498 / 373
Исках да напиша , че има 6 месеца трудов стаж - 6 х 1.67 се получават 10 дни отпуск

Пак не е вярно :)

Стажът е 5м. 16 дни,
5 х 1,6666 = 8 дни отпуск
#5 | 13.11.2013, 11:31
Публикации: 425 / 4
Нали когато е изработил повече от половината дни през месеца в който напуска се счита за пълен месец? Това ме обърква , не мога да го разбера :(
#6 | 13.11.2013, 11:46
Публикации: 2027 / 254
За мен са 9 дни  :

5х 1.67 = 8.35
16 х 0.056 = 0.896
----------------------------------
                  9.246 , което са 9 дни .
#7 | 13.11.2013, 13:52
Публикации: 3326 / 256
И според мен са 10 дни, защото е изработил повече от половината. :)
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група