Заплащане на труд

Здравейте!
Работната седмица във фирмата е от понеделник до петък и в събота да обяд. Сега заради почивните дни се налага да се работи и една неделя, за сметка на по-малко часове през останалите дни.Въпросът ми е-за тази неделя дължи ли се допълнително възнаграждение и ако да -50 или 70%? На 24,25 и 26 ще се почива.

Няма, но не ми се е налагало и не мога да преценя правилно как да го направя.