Така, както сте описали ситуацията, за определяне вида на дохода подхожда текста на чл. 8, ал. 6, т. 3 от ЗДДФЛ:
Скрит текст :
Чл. 8.(6) От източник в Република България са и следните доходи, начислени/изплатени от местни лица, от търговски представителства, както и от място на стопанска дейност или определена база в Република България:
1. неустойки и обезщетения, реализирани вместо или заедно с друг доход от източник в Република България;
2. парични и предметни награди от игри, състезания и конкурси, които не са предоставени от работодател или възложител;
3. възнаграждения, различни от възнаграждения по трудови правоотношения, изплащани на служител или на член на управителен или контролен орган на българско юридическо лице, на клон на чуждестранно лице, служител в търговско представителство на чуждестранно лице или на друго лице, изпълняващо идентични или подобни функции;
4. лихви, включително лихви по договор за лизинг;
5. доходи от наем или друго предоставяне за ползване на движимо или недвижимо имущество;
6. възнаграждения по договори за франчайз и факторинг;
7. авторски и лицензионни възнаграждения;
8. възнаграждения за технически услуги;
9. възнаграждения по договори за управление и контрол на предприятия;
10. (нова - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г.) стипендии за обучение в страната и чужбина;
11. (нова - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г.) доходи от осигуряване и от застраховане.
Според този текст се касае за доход от източник в България.
Ако приемем, че цитираният от Вас "Contract of employment" се явява по същество нещо като граждански договор, то и за нуждите на данъчното облагане, и за целите на осигуряването Вие се приравнявате към случая на доходи от извън трудови правоотношения.
Проблемът е, че доколкото разбирам, не сте СОЛ и тогава за подобен доход следва да имате служебна бележка и сметка за изплатени суми, а няма кой да Ви ги издаде. Ако сте СОЛ този проблем отпада.
Бихте могли да отправите писмено запитване към НАП и те са длъжни да Ви отговорят.