Удръжки при граждански договор на лице с Телк, работещо на половин раб.ден

 Здравейте, бихте ли ми казали какви удръжки се правят на граждански договор на лице с Телк - 51% инвалидност, което е назначено на трудов договор на половин работен ден? Възможно ли е да не се начисляват удръжки на гражданският договор при положение, че общата сума за годината не надвишава 7950лв.?
 Благодаря за съдействието

Щом работи на трудов договор, т.е. е осигурен през месеца и на друго основание, не може да се избегнат удръжките и осигуровките за сметка на възложителя, независимо от размера на възнаграждението по гражднския договор, освен всичко останало, и защото при този процент лицето не е пенсионер и не може да избере да не се осигурява.