Осигуряване на чужденци ООД

19.07.2013, 11:16 7747 5

19.07.2013, 11:16
Публикации: 2 / 0
Здравейте, имам един казус - двама чужденци регистрират фирма в България ООД, единя е пенсионер в неговата си държава/ от Европейския съюз/ дрегия не, нямат постоянен адрес , нямат ЕГН ,със служебен номер за рег.по ДДС.  Как трябва да се осигуряват?
#1 | 19.07.2013, 11:20
Публикации: 2027 / 254
Чуждестранни граждани, които упражняват трудова дейност на територията на РБ, подлежат на задължително обществено осигуряване по бълг. законодателство. Задължителното осигуряване на чужденец - собственик на търговско дружество възниква от деня на започване или възобновяване на дейността до нейното прекъсване/ прекратяване.
Когато собственик на търг. дружество /ЕООД/ получава възнаграждение за управление на дружеството, подлежи на осигуряване за всички осигурит. рискове по договор за управление и контрол / чл. 4, ал.1, т.7 от КСО/.
Ако чуждестранното лице не получава възнаграждение, но упражнява труд. дейност, се осигурява като самоосигуряващо се лице върху избран осигурителен доход между минималния и максималния размер, определен със ЗБДОО.
За да отпадне задълженито за осигуряване на собственика на търг. дружество, при положение че има дейност, е необходимо:
- да има упълномощено друго лице, което от негово име да управлява дружеството / според мен тук се има предвид прокурист, вписан в търговкия регистър/
- да преустанови дейността в дружеството си и да подаде декларация за прекъсване на дейност като самоосигуряващо се лице.
Ако собственикът наеме лице да управлява по трудов договор или по гражд. договор, без да е вписано като прокурист в Търг. регистър, задължението му за осигуряване не отпада.
Прокуристът има право да извършва всички действия и сделки, които са свързани с упражняването на търг. заниятие, както и да представлява търговеца и да упълномощава др. лица/ чл.22 от ТЗ/
Упълномощаването на прокуриста трябва да е с нотариално заверени подписи. Уреждането на отношенията става с договор - трудов или гражданси. Ако е трудов, то осигуряването е за всички осигурит. рискове /чл.4, ал. 1, т.1/ Ако е облигационен - договор за управление и контрол -чл.4, ал.1, т.7 от КСО, но също за всички осигурени соц. рискове.
По отношение на сдравно осигуряване: Чуждите граждани, които упражняват дейност на територията на РБ, подлежат на здравно осигуряване само ако имат разрешение за дългосрочно постоянно пребиваване или ако е предвидено друго в международен договор, по който РБ е страна. Задължението за осигуряване на тези лица възниква от датата на получаване на разрешение за постоянно пребиваване. Чуждите граждани, които пребивават краткосрочно в страната, не подлежат на сдравно осигуряване. В случай на необходимост те заплащат оказаната им медицинска помощ.
#2 | 19.08.2013, 15:28
Публикации: 49 / 7
А ако фирмата само е регистрирана в Бг и собствениците си движат нещата от тяхната държава в ЕС, т.е. не пребивават в БГ, и се осигуряват там - не би следвало да се осигуряват и в Бг. Но с какъв документ се доказва?
#3 | 19.08.2013, 15:37
Публикации: 141 / 32
Alfa e абсолютно права.

papazulu вижте Регламент(ЕО) 883/2004 и Регламент (ЕО) 987/2009.
#4 | 19.08.2013, 20:12
Публикации: 49 / 7
Благодаря. Вече се боря с текста - защо са ми толкова трудни за четене тези регламенти :(
#5 | 19.08.2013, 22:55
Публикации: 141 / 32
Обърнете внимание дали страната, чийто граждани са собствениците и управители на ООД-то, са страни по  регламентите. Не всички страни от ЕС са подписали тези регламенти, съответно с неподписалите няма координиране на социалното осигуряване.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група