Здравейте, имам два въпроса относно срочните трудови договори на сезонните ни работници. В уведомлението, когато съм регистирала договорите в т.12 съм писала срок на договора 01.10.2013- това какво означава, това последен ден в осигуряване ли е, или е първи неприсъствен ден? Също така, едно от лицата на срочен договор ми донесе болничен от дата 30.09.2013 за две седмици. Как да прекратя този договор. Срокът на изпитване е изтекъл. Благодаря предварително