Значи спокойно мога да го назнача по чл.111. Възможно ли е обаче да е във връзка с чл.68, ал.1, т.2 /до завършване на определената работа/ и да е със срок на изпитване. Много сложно става, но.....
Подавам с основание на договор 11/доп. труд. договр/, нали?