Връчено предизвестие на служител 01.10.2013 г./безсрочен договор/.Освобождаваме от 01.11.2013 г. чл.328 ал.1 т.3.
Няма неизползван отпуск.Дължи ли работодателя друго обезщетение освен по чл. 222ал.1 ако лицето декларира факта, че не е започнало работа през следващия 1 месец и вписва ли се във заповедта за освобождаване.