Здравейте,
в момента съм в платен годишен отпуск след майчинство. Получих парите си за месец 10.2013 малко предварително, но от получената сума останах неприятно изненадана. Поразрових се да проверя как точно се изчислява този отпуск, но тъй като не съм счетоводител имам някой неясноти и моля за помощ.
Последният месец, който взимат за базов преди да изляза по майчинство е от 20 работни дни - 13 от тях реално съм отработила, а останалите 7 съм ползвала като редовен годишен отпуск. Въпросът ми е дали тези 7 дни отпуск се считат за работни и трябва ли да се взимат предвид изчислението на отпуската.
Т.е. ако например базовата ми заплата (основна заплата + стаж) е 1000лв, кое от следните 2 е вярно:
среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец или т.н. ставка= база / реално отработени през базовия месец * кофициент,
където
коефицинтът= всички отработни дни през базовия месец / реално работни дни за 10.2013
вариант 1 1000/13*((13+7)/23)=66,89, в този случай 7 дни отпсук се взимат предвид
или
вариант 2 1000/13*(13/23)=43,48
Както се вижда разликата при различните изчисления е голяма, а превърнато в пари сериозно оказва влияние на семейния бюджет. На мен ми бяха преведени пари по втория вариант. Правилно ли е това или имам основание да настоявам за преизчисляване.
Моля помогнете ми с този казус.