Здравейте,
ако съм назначен на изпитателен срок и по някаква формална причина ме изгонят (казвам формална, защото става дума за работа, която върша 3 години, но поради преструктуриране се налага нов трудов договор, който настояват да бъде с изпитателен срок) ще получавам ли някакво обезщетение. И какво обезщетение, ако е това се случи? Минимално може би? За какъв период?
Имам непрекъснат осиг. стаж над 10г. и от доста години работя на макс. осиг. доход. Според това, което прочетох, ако в момента ме изгонят ще получавам 9 мес. по около 1200лв. Въпросът ми е какво рискувам, ако приема да съм на изпитателен срок и ме изгонят.
Благодаря много.