Грешно подено уведомление по чл.62 ал.5 от КТ

Здравейте,
Искам да попитам как да поправя грешно подадено уведомление / грешна-сменена фамилия/ , не съм проверила , че уведомлението не ми е прието и съм внасяла осигуровки на лицето.
Много съм притеснена и ще съм благодарна , ако някои е имал такъв случай да ми помогне какво да направя.

Здравейте,
Искам да попитам как да поправя грешно подадено уведомление / грешна-сменена фамилия/ , не съм проверила , че уведомлението не ми е прието и съм внасяла осигуровки на лицето.
Много съм притеснена и ще съм благодарна , ако някои е имал такъв случай да ми помогне какво да направя.

Всъщност няма как да поправите това уведомление - то все едно не е подавано. Така или иначе лицето работи и сте му внасяли, както е редно и осигуровки - трябва да го подадете с верните данни . Системата ще го приеме и по ел. път . В такива случаи си мисля, че задължителната процедура при назначаване на лицето да му бъде връчено и копие от стравката на НАП за регистриран ТД ни помага - в този момент би била забелязана тази нередност. Успех !

"А ТД е действителен едва след справката за ПРИЕТО уведомление по чл.62. "

Не съм съгласна, че справката прави действителен ТД. Полагането на труд от лицето и сключеният за това ТД са си действителни, ако лицето се е явило на работа независимо от това дали този ТД е регистриран.

Да, на практика е станало точно това - полагане на труд без да е регистриран ТД в изискуемия срок.

natalka, единственият Ви вариант е да искате предписание от ИТ /дано минете без глоба/ и с предписанието да подадате у-нието в НАП с реалната дата на договорът